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文华学院:机电学部入选湖北省就业创业工作典型案例
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2022年07月15日 来源:文华学院机电学部 点击量:344

本网讯(通讯员 张凌寒)湖北省教育厅发布了2022年度普通高校院(系)毕业生就业创业工作典型案例,文华学院机械与电气工程学部《创新校企合作 打造毕业即就业一站式就业模式》成功入选。

机电学部以立德树人为根本任务,根植于个性化教育,以“党建+学科专业建设引领”工作思路,创新校企合作,优化就业工作机制,长期与中国船舶工业集团公司、广州普华环保、东风汽车股份有限公司、武汉金石兴机器人自动化工程有限公司、华工激光等二十余家企业开展 “校企合作、产教融合、协同互动”,多角度打造毕业即就业一站式就业模式,推动毕业生充分就业和高质量就业。

优化顶层设计,促进产教融合

机电学部在“以学生为中心”的办学理念和“个性化教育”办学特色建设中,探索出“强特色、重实践、个性化”的学生培养路径。在中国制造2025的大背景下,机电学部积极与市场接轨,创新校企合作,采用“五定”模式,即定专业、定学生、定培养计划、定课程、定岗位,针对企业对人才需求的变化,积极优化人才培养体系结构,全面提升学生综合素质。

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闭环的人才培养体系

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基于职业岗位典型工作任务的课程体系设计案例—机器人工程专业

共建实训平台,践行“融合”育人

在既有传统实习实训基地的基础之上,机电学部深化与企业合作,共同设立了现代制造技术实训基地,船舶3D模型实验室、3D打印实训基地、工业机器人实训基地、三维测量及数据处理实训基地等智能制造相关实习实训基地。此外,机电学部有25家固定的校外实习基地,每年均安排各系学生到十堰东风汽车、十堰黄龙滩电厂、湖北友成、先惠自动化、联影集团等单位实习。校企联动,学以致用,机电学部创新构建“融合育人项目”,打造校企育人共同体,推进校企协同育人。

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企业经验丰富的工程师与机电学部理论修养雄厚的教师共同协作,将工厂车间搬到学校课堂,使学生“早体验、早实践、早成长”,树立正确的就业观择业观,培养创新意识,提升实践能力。近5年来,机电学部学生在各类国家级学科竞赛中获国家级一等奖72项,二等奖93项,获各类省级大奖近300项。

校企联合培养,“毕业”就是“就业”

机电学部高度重视校企合作,以合作共赢为基本原则,以“最合适”为选择标准,以多途径合作为载体,充分发挥校企双方优势与潜力。根据企业需求开展“岗位项目课程模式”联合培养,探寻“3+0.5+0.5”,即在校学习3年,企业岗位课程实训模式半年,毕业设计项目研究模式半年,根据模式类型的不同调整教学计划的设置。同时机电学部突破校企合作常规模式“请进来,走进去”,建立“终身制”模式,让校企合作在机电学部生根发芽。

校企接轨市场,深入合作,强化企业需求导向,为毕业生提供稳定精准就业岗位,为学生就业打下了良好的基础。长期合作的用人单位称赞我校机械与电气工程学部毕业生“留得住、用得着、成长快”。

贯彻爱与责任,做好跟踪服务

就业不仅仅是将学生推给用人单位,更需要有温度。机电学部在学生走上工作岗位后,定期跟踪了解学生情况,机电学部党总支深入开展谈心谈话,鼓励学生回访母校。根据毕业生实际就业情况进行专业调研,了解专业最新动态,调整培养方案,提高人才培养质量。

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机电学部积鼓励学生回校宣传工作单位,为优秀后辈介绍工作岗位。例如,机电学部有多名优秀校友进入中船黄埔文冲船舶有限公司工作,学部组织到中船黄埔文冲开展了走访活动,并邀请中船黄埔文冲的优秀校友回校举办宣讲会,分享成长心路及工作经验。以温度、温情贯穿“终身制”校企合作;“以老带新”,代代传承。

文华学院机电学部持续推进产教融合发展,深化“党建+学科专业建设引领”工作思路,优化校企合作交流机制。下一步,将继续打造更多校企合作线路,不断扩大校企合作“朋友圈”,为学生高质量就业、学校可持续发展打下坚实的基础。

(责任编辑: 邹龙 )

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