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湖北工业大学工程技术学院:同频协力促就业,铸梦护航展未来
计算机系多措并举做好毕业生就业工作
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2022年11月22日 来源:湖北工业大学工程技术学院计算机系学生工作办公室 点击量:152

本网讯(通讯员 李芒之 魏吟秋)2022届全国普通高校毕业生总数达1076万人,规模和增量均创历史新高,加之部分地区受到新冠肺炎疫情影响,大学生就业面临多重压力。解决好毕业生就业问题,成为高校的工作重点之一。

自去年12月“共青团促进大学生就业行动”启动以来,湖北工业大学工程技术学院计算机系认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,始终将毕业生就业工作摆在突出位置,深入贯彻省级团委决策部署,在校团委的积极组织下,坚持立足当前、着眼长远、补足短板、发挥优势,不断增强毕业生就业能力,全力推动毕业生高质量就业。

暖心服务一对一,建立台账帮扶带

计算机系开展促就业以来,系团总支书记带头与困难学生结对,引导辅导员、专业课教师和校企合作指导老师与学生开展帮扶带,充分开展调研,利用大数据平台为学生提供暖心服务。结对辅导员和校企合作老师为学生制定求职档案和就业帮扶计划,建立一人一册台账。细致全面了解每一位毕业生的求职状况,及时跟踪求职动态,并科学指导学生端及时上传求职简历,明确求职地域、岗位意愿、起薪标准等个性化求职意向,以便数据平台系统智能化匹配,不断提高供需对接和人岗匹配效率。具体而言,一是掌握基础信息。包括学生学习成绩、个人特长、社会实践、奖惩情况、求职意向、薪资待遇、职业测评和诚信记录等内容,建立大学生数字化人才信息库,做到个人信息清、就业愿望清、技能状况清、求职过程清、就业情况清“五清”。二是核查基础信息。与学生工作部、院团委进行数据交换,补充完善学生第二课堂成绩单等核心内容。三是落实基础信息。将毕业生求职信息按照意向清单分解下发,并依托当地就业服务平台,及时录入人力资源台账信息系统;对于用工单位,采用线上登记、线下采集方式,掌握本地用人单位的基本用人需求,建成精准化、广覆盖的企业人才需求数据库。通过搭建台账的方式,不仅让就业部门掌握资料信息,做好就业服务,也让供需双方找到了平台,夯实了信息化建设基础。

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勇往职前不怯场,以赛促业面试强

为增强毕业生求职面试自我介绍技巧,邀请校企合作中软国际的就业指导老师通过组织模拟面试、团队竞赛和求职工作坊,让毕业生们对于面试可能面临的情况有一个心理准备,针对一些学生的不足进行指正,使毕业生们在岗位面试之前达到一个现阶段的完美状态,发挥出自己应有的实力。

在团队破冰环节,同学们思考并回答“对校招的感受或印象”“面试过程中最大的困难”等问题,同时团队之间也互相摸排“投递简历的次数”“是否学习过面试知识”等基本情况以交流就职经验。在面试辅导环节,中软国际佘禹辰老师分享了模拟求职大赛的选手一分钟自我介绍视频,让同学们“看看别人怎么做”,引导他们给视频打分并指出优缺点。佘老师邀请在场学生轮流上台进行自我介绍,从实践者角度讨论做好自我介绍的关键技术点。之后,指导老师们又企业面试官的视角给同学们分析了自我介绍的意义和评价标准。同学们在求职工作坊中受益匪浅,都表示要将自我介绍的内容与和求职意向紧密结合,以体现出自身逻辑思维、语言表达、总结提炼等方面的综合能力。

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就业指导进校园前辈总结大巡讲

把“共青团促进大学生就业行动”落到实处,岗位的数量与质量是最大刚需。计算机系联合中软国际校企合作,为给毕业生募集到更多岗位、打通用人单位与求职者的渠道。除了挖掘校企资源,还为帮助同学们树立正确的就业观念,做好就业规划,计算机系还开展就业巡讲活动,邀请毕业的学长学姐讲述自己的求职经验。

就职于深圳市纷享互联网科技有限公司的方泽文学长用鲜明的案例,围绕计算机专业面临的发展机遇、当前毕业生就业去向等问题进行深入讲解,并提出建议:毕业生在踏上工作岗位后,需要怀有一种虚心的学习态度,对待工作要踏实肯干、执着追求。考取北京科技大学博士研究生的陈少龙针对有考博意向的研究生介绍了考博的流程以及注意事项。

余迎杰从找准自身定位、明确考公目的、备考方式等方面介绍考公经验,指出大家在报考时要根据自身优势,选择合适的岗位。他着重强调:“同学们在考公过程中,要制定合理的学习计划,分配好每个模块的学习时间;平时要关注时事政治,保持高度的政治敏感性;面试时需保持自信、沉稳应对。”

在答疑互动环节,同学们积极参与,提出自己的疑惑,学长学姐们详细给以一一解答。中软国际的胡恬老师总结此次巡讲为毕业生的“新台阶”,它为毕业生提供了丰富的经验,增强了同学们的信心,对毕业生在激烈的就业环境中寻找一个好的就业前景起到了促进作用。

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生涯规划找反馈,全面发展选适合

高校毕业生的“可选项”并不只就业,升学、创业、参军、参与西部计划等基层志愿服务同样是出路。计算机系通过宣讲解读相关的各种政策文件,让毕业班的同学们有更多的选择。

计算机系征兵工作的胡纯作老师在开展征兵宣讲会活动时首先强调了“当兵光荣”,“选择了兵营就选择了荣誉,选择了责任。”他向同学们宣讲大学生参军入伍在征集、经济补助、录取士官、士兵提干、报考军校、保送入学、复学、考研、就业等多方面的优惠政策。

退伍大学生夏先龙表示,士兵们虽然训练很辛苦,但士兵们的福利待遇是很好的。饮食方面,伙食费标准每人每天从19元到45元不等;住宿方面,士兵通常统一居住在部队营区内,每班一间宿舍,宿舍内配套设施齐全;医疗方面,部队为士兵提供免费医疗保障;文体方面,一般连队都配有篮球场、俱乐部、健身房、棋牌室、乒乓球室、台球室等各种文化活动场所,配备多种设施设备,供官兵开展各种文体活动。他以亲身经历鼓舞学弟学妹们,“当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子”,热血青年投身军营,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。

除此之外,计算机系还开展了线上考研动员会、西部计划志愿者招募宣讲会等,为同学们及时给出明晰的人生规划,在反馈后选择适合自己的人生轨迹。

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护航学生传接续,资源经验长传承

自2022届毕业生逐个传来就业喜报后,年级辅导员李芒之老师正着手与23届毕业生的辅导员张慧老师交接资源与经验,召集新一届毕业班班导师开展就业讨论会。在工作交接中,李芒之老师对2022届毕业生就业工作进行了总结,对疫情新常态给计算机系学生就业工作带来的新情况、新问题和进行了判断和剖析。张慧老师汇报各班毕业生就业情况,提出就业工作过程中每个毕业班级出现的问题,并与毕业班班导师进行沟通交流研究解决办法,并对下一阶段毕业生管理及离校实习相关工作要求做了部署。毕业班班导师在平时工作中不仅研判就业形势,加强就业引导,还主动了解毕业生思想动态,提高毕业生考研积极性,给予力所能力的指导和帮助,促进毕业生顺利升学。同时吸取上一届的经验,详细地为每一位毕业生提供了一份就业咨询表,并由班导师一一与同学们进行访谈咨询。她相信,用心、用情、用力抓好毕业生就业工作,一定能确保2023届毕业生管理数据规范、安全平稳离校,促进计算机系就业资源的传承与接续。

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后续,计算机系将进一步提高政治站位、强化责任担当,对标对表团省委要求,压实工作责任,夯实帮扶举措,加强工作协同,发动全系力量,以扎实有效的工作举措更好地服务高校毕业生就业。

(责任编辑: 邹龙 )

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