本网讯（通讯员 亓志学）2025年是湖北省委确定的“干部素质能力提升年”，为贯彻落实湖北省委、黄冈市委要求，将党员干部教师的思想和行动统一到省委、市委的部署上，将党员的模范示范作用精准发挥在学校重点工作中。2月20日下午，黄冈职业技术学院在新春开学季组织召开第一期“干部素质提升理论大讲堂”学习活动，组织全校中层正副职以上的干部教师参加理论学习。新学年首次大讲堂由学校党委副书记郑柏松主持。   

学校党委委员、副校长周常青教授从意义之重、内容之要、职教之责、当务之急等四个方面全面解读了《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的主要内容，重点从职业教育目标、定位、举措、任务等方面解读了职教之责，并结合学校当前工作，确定了当前八项主要任务，为学校发展明确了努力的方向。

教务处处长陈彦霖副教授作了题为《职教本科建设与育人模式的思考》的报告，重点从职教本科的内涵与定位、办好职教本科的思路与路径、职教本科育人模式的探索、职教本科建设的实施路径与保障四个方面作了深刻阐述。

信息中心副主任王佩楷教授作了题为《DeepSeek+在教学及管理中的应用》的专题报告，与会人员对DeepSeek有了更深刻的认识，尤其是如何驾驭好、用好DeepSeek提供了路径方法，对大家快速掌握人工智能技术，提升智能化转型能力起到积极促进作用。

办好新时代高质量的职业教育需要一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。

学校党委书记田洪光在大讲堂学习总结时强调，思想是行动的先导，理论是实践的指南。他说，学校将继续常态化组织开展“ 干部素质能力提升理论大讲堂”活动，希望全体学员深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北的重要讲话精神，全面落实全国、全省组织部长会议要求，深刻把握开展“干部素质提升理论大讲堂”的重要意义，认真践行开展“干部素质提升理论大讲堂”的路径方法，建立健全开展“干部素质提升理论大讲堂”的长效机制，不断引导全校党员干部教师的学习提能、实践强能；不断提升全校党员干部教师的政治素质、专业建设能力、人工智能应用能力、办学治校能力；不断提升学校人才培养质量和社会服务能力，在新的一年中，奋发有为，不断取得突破性、创新性的成绩，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献“黄职”力量。

郑柏松在主持会议时要求，全校党员干部教师要更新理念，提升理论；要学以致用，活学活用；要带头学习，带领学习，以理论武装为切入点，不断提升素质和水平。他希望全体学员要以干部素质的全面提升助推学校发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升，为学校加快建成职业本科院校提供坚强组织保证。