本网讯（通讯员 周彬 甘甜）强化责任，跟踪信息。持续跟踪留校学生情况，建立信息台账，确保信息登记不漏一人、不漏一项、底清数明，定期通过微信、QQ、电话等了解学生状况，及时反馈学生问题，做好常态化学生安全保障工作。

关心关爱，心理护航。学院各年级辅导员“点面结合”做好暑假期间学生心理关怀工作，通过线上、电话等方式点对点联系重点关注心理异常学生，密切关注学生暑假期间学习、生活、心理状况。

未雨绸缪，防诈防骗。为保障新生财产安全，增强新生防诈骗风险能力，加强对新生大群、家长群、班级群的管理，通过微信公众号、视频帮助新生了解常见诈骗手段，增强新生防骗“免疫力”，筑牢安全“防火墙”。

入社会·涨新知 实践育人无止境

积极动员，广泛组织。为引导和帮助广大青年学生在社会大课堂中“受教育、长才干、作贡献、树形象”，在实践中增强责任感和使命感，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，学院认真落实上级要求，开展2024年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，共组建社会实践小分队43个，其中重点团队8个，实践内容涉及非遗记录、走访调研、参观学习、教育帮扶、社区服务、理论宣讲等多个主题。

精准指导，积极宣传。7月上旬实践小分队全部顺利出征。7月中旬至今，各团队负责教师积极参与实践活动，帮助联系社区、学校、医院等单位，全过程为学生实践团队提供指导与辅导。截至8月中旬，学院暑期社会实践团队分别在中青网、秦楚网、湖北日报、中国大学生网、大学生之声等多媒体平台投稿数量达480余篇。

迎挑战·勇创新 竞赛育人不止步

以赛促学、以赛促教。学院充分利用假期时间，以及学院大量新进博士资源，组织发动多名中青年博士和教学骨干，结合学科特色和优势，锚定大学生方程式赛车、智能车、“揭榜挂帅”、“挑战杯”、“互联网+”等多个学科竞赛项目，带领学生组建团队，吃住在实验室积极参赛备赛，培养学生的创新能力和实践能力。

勇于创新，硕果累累。7月至8月期间，学院荣获学科竞赛省级A类及B类奖项已达14项，“锂绿同行”团队和“制”驭安全”团队分别荣获中国国际大学生创新设计大赛中省级金奖、银奖，“锂绿同行”团队成功入围国赛，独轮越野组“风之影平衡独轮队”在第十九届全国大学生智能汽车竞赛中以华南赛区预赛第二、决赛第八的成绩入围全国总决赛，最终过五关、斩六将，夺得全国一等奖，续写了智能车“梦之队”的纪录。

点希望·筑梦想 资助育人不断线

领导带头，深入学生群体。据统计，暑假学院共计466名学生留校，为全面了解留校学生的思想动态和生活情况，推进教育管理和服务工作，学院班子成员和辅导员多次深入宿舍、自习室走访留校学生。8月14日上午，学院领导在桃园4栋211一站式学生社区开展暑期留校学生座谈交流会，并为同学们送上夏凉大礼包。

精准摸排，实地开展家访。各年级辅导员在认真摸排的基础上，精准筛选家庭困难等学生名单，分党委副书记带头，全体辅导员分头实地走入学生家中，了解学生家庭情况，与学生和家长进行暖心交流和细致沟通，深化家校联动协同育人机制，精准助力学生成长成才。

拓岗位·促就业 就业服务不打烊

放假不放松，就业抓始终。为抓住毕业生就业关键期，学院坚持暑假期间多措并举确保就业服务不打烊。针对暑期仍未明确就业去向的部分学生，规范做好档案传递，面向企业、学生双端提供线上线下就业信息发布、签解约手续办理等各类服务。同时，持续做好毕业生离校后就业追踪，严格把关就业数据审核，做到“录入有依据、解约有凭证、变动有更新”。截至目前，学院24届毕业生就业率已达96%。

搭建供需桥,铺设就业路。为全力促进25届毕业生更充分更高质量就业，学院班子成员带头，奔赴北京等地访企拓岗，着力挖掘优质就业岗位，拓宽校企合作渠道。