本网讯（通讯员 刘熠）为了帮助2022届毕业生发掘自身优点，完善求职准备，提升求职能力，长江大学就业中心特邀专注于大学生职前教育的“一起求职”团队，来校开展毕业生求职能力“升级”训练营活动。本次训练营活动从10月27日开始，为期4天，包含“课程讲座”和“实战模拟”两种形式。

课程讲座围绕“秋招应对攻略”“‘食色’简历，打造个人卖点”“高效讲练，‘面霸’养成”“各个击破，群面突围”等4个主题展开。各主题讲座内容丰富，循序渐进，先引导同学们从全局来了解秋招行情，再逐步分析招聘需求以制订应对措施，在彰显个人特色优势的同时，顾全大局保持团队协作，最后对面试7大题型各个击破。

实战模拟训练，通过“1V1网申、简历咨询”“单面实战模拟&点评”“群面实战模拟&点评”三个阶段，帮助同学们掌握求职流程，模拟单面和群面并进行复盘，剖析个人问题，使毕业生找准方向，以备求职面试。

毕业生求职能力升级训练营，引导毕业生结合理论与实际，帮助其提高求职能力，减轻求职压力，促使其有方向、有目的、有质量、更高效做好求职准备。后期，长江大学还将持续开展求职训练系列活动，为各年级学生提供更加系统、更为专业的就业指导。