武汉铁路桥梁职业学院:推行“党建+”模式 提升工作新成效
本网讯(通讯员 雷网)近年来,武汉铁路桥梁职业学院党委坚持推动“党建+”模式,把党的建设融入各项工作,通过构建以党建为引领统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,深化“党建有活力、发展添动力”理念,推动各项工作高质量发展。
一是“党建+志愿服务”,切实强化党员宗旨意识。学院以党史学习教育为契机,明确任务、细化举措、建立清单、强化督导,切实推动“我为群众办实事”实践活动有力有序开展。聚焦师生切实关心的问题,学院对校园绿化进行升级改造、健全教师职称评审标准和评审机制、提高青年教职工住房补贴、上调社保和公积金缴纳基数、开展职工慰问和帮扶活动,切实提升师生幸福感。聚焦提升师生综合素养,开展技能节、微课比赛、教学能力大赛等形式多样的技能活动,组织新员工培训、岗前培训、职称申报培训、教师试讲,举办校园招聘会和就业指导,不断提高育人育才能力。聚焦平安校园创建,开展传染病防治知识宣传教育、防诈骗安全知识讲座、反校园贷讲座、心理健康咨询服务,提高师生安全防护水平。2021年完成“我为群众办实事”清单7类17项,真正为师生群众办实事、办好事、解难事。聚焦服务地方经济发展,举办新时期产业工人队伍建设送教上门技能培训活动,选派优秀教师进驻十堰市茅箭区大川镇卡子村助力乡村振兴建设,充分发挥学院的专业、人才、智力优势。
二是“党建+规范管理”,积极提升党建工作水平。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念,坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核,不断夯实“三基建设”。认真开展党支部晋位升级、整顿软弱涣散党组织、全国新时代高校党建示范创建和质量创优工作,着力推进党建目标任务清单化,党建工作职责标准化,党建绩效评估常态化。进一步完善思想政治教育、干部选拔任用管理、民主科学决策、党风廉政建设等制度,全面推进党建工作规范化。严肃党内政治生活,严格落实领导班子成员双重组织生活制度,通过定期自查、抽查,实现“三会一课”、主题党日活动等党内政治制度规范化常态化。统一制作党员学习本、党支部工作手册、党员应知应会手册、文化理念宣贯等“口袋书”,使党员学习教育融入经常,抓在日常。
三是“党建+推动发展”,充分发挥先锋模范作用。在庆祝建党100周年之际,组织重温入党誓词、新党员宣誓、“七一”表彰等活动,有效激发党员爱党爱国爱企爱校热情,把在党史学习教育中展现的新气象新面貌,转化为全力推动学院高质量发展的强大动力,不断开创学院党建工作和改革发展的新局面。党员干部牢固树立勇于担当的意识,在学院经营管理、招生就业、教育教学、职业培训等各项工作中充分发挥先锋模范作用。2021年,学院录取分数线持续五年攀升,稳居全省高职高专录取线第一梯队;成功入选湖北省“高水平专业群建设单位”立项建设名单,1+X”证书试点增至7个;新增国家级、省级课题8项,荣获国家级、省级奖项13个。
四是“党建+品牌创建”,持续放大桥院品牌效应。学院被誉为“桥梁建设者的黄埔军校”“土建工程人才的摇篮”,曾获“全国教育系统先进集体”“全国职工教育培训示范点”“湖北省文明单位(校园)”“湖北省职业教育先进单位”等荣誉,为国家铁路行业和地方经济建设输送了3万余名高素质劳动者和技术技能人才。据统计,校友中走出了46位教授级高级工程师、423位业绩卓著的高级工程师。他们主持的建筑工程先后荣获17项“国家科技进步奖”、33项“中国建筑工程鲁班奖”、18项“中国土木工程詹天佑奖”、84项省部级“科技进步奖”、96项国家及省市“优质工程奖”;他们中先后有28人次获国家和省市级“劳动模范”“五一劳动奖章”荣誉,134人次获国家“优秀企业家”“优秀项目经理”称号,58人次获“火车头奖章”;他们中先后有5人受到习近平、江泽民、胡锦涛总书记的接见,有1人接受温家宝总理的邀请参加了新中国成立60周年国宴和天安门阅兵观礼,有7人先后受到李鹏、朱镕基、温家宝总理的接见,98级校友王中美当选为党的十九大代表。学院把“桥院”品牌建设作为党建发力的重点,注重品牌竞争力和长远发展目标,让“桥院”品牌文化与教学课程、专业设置、业务工作深度融合,不断为国家培养高素质的技术技能人才。