襄阳汽车职业技术学院:《发动机电控系统检修》 “一课三融合、 一课三提升”改革案例
一、 实施背景
2020 年国家发布《职业教育提质培优行动计划(2020—2023 年)》 ,职业教育进 入提质培优新阶段,汽车新四化对汽车检修提出了 “精准检修 ”的高要求。《发动机电 控系统检修》是汽车检测与维修技术专业的核心课程,需要改革教学模式,培养发动机 电控系统 “懂原理、 能检测、会诊断 ”精准检修职业能力,培养双创思维和思政素养, 实现机械思维向电控思维的转变。在此背景下,团队进行在线精品课建设,通过 “一课 三融合 ”教学改革,实现 “一课三提升 ”。
二 、解决的主要问题
1 、对接 “精准检修” 的课证赛融合点不精准 、创新素养培养路径不清晰
由于汽车检修国赛标准更新及 1+X 证书实施,发动机电控模块检修的新标准、新内 容的融入宽泛不精,混合动力、网络检修等新技术没有融入课程内容,创新素养缺乏培 养路径。
2 、学生主动探究意识不足
高职学生学习被动,课前课后不学习,课堂上习惯于知识接受、实操模仿,分组任 务主动探究原因的意识不足,稍有困难便止步不前。
三 、主要做法
1、 以岗定课 ,课程内容模块化
依据汽车维修岗位发动机电控系统检修工作任务构建学习任务,按照 “认知 →分系 统检修 →综合故障诊断 ” 的认知规律,结合控制逻辑,引入混合动力控制系统、FSI排 放控制等新技术 。重构序化成六个模块、21 个学习任务。
2 、一课三融合 ,学习任务精细化
一融任务思政。以汽车医生职业道德为主线,结合本课程知识体系中蕴含的道德价 值和精神内涵,培养汽车工程伦理、工匠精神和家国情怀
二融汽车 “精准 ”检修的新需求。结合 X 证书和国赛的标准,将实际工作过程的典 型环节进行教学化处理,形成电控系统故障诊断的普适性工作流程,科学设计任务工单 和技能点。
三融双创思维。将 “共性思维 ”等创新思维融入故障诊断思维训练,培养科学思维。 利用 “精益思维 ”等创业思维优化检修计划,培养服务客户的双创素养。
3 、实操翻转 ,专家评价常态化
课程创新教学策略,依托智慧教室,智能诊断中心丰富的信息资源,将实操教学翻 转成 “线上示范+线下一对一操作强化 ” ,全天开放发动机电控智慧教室,学生扫描二 维码在实车上随学随练,学生实操视频上传到课程平台,企业专家对实操和方案进行常 态化评价。
4、 多元多维评价 ,一课三提升
采取 “ 四元二维双结合 ”评价, “教师、学生、企业专家、课程平台 ” 四元主体, 从线上、线下 2 个维度,实施 “过程与结果 ”结合的评价。课程平台对学生学习过程进 行积分评价,激励学生自主学习; 以完整的学习任务为单位,按照 “任务引领—懂原理 —能检测—会诊断—微提升 ”组织教学,将 “素养、思政讨论、创新思维 ”融入任务过 程评价,实现 “素养、 思政、双创 ”三提升。
四、 取得成效
1 、实现学生的自主学习
通过在线平台,企业专家和教师均可对实操、学生活动、话题讨论等学习环节进行 考核评价,教师和学生都能根据平台数据,记录学习轨迹、生成学生画像。
依据平台资源,学生都从基于教材的“ 听 ”转为基于资源的“研 ”。学生在任务引 导和资源支持下,采用案例引入的启发式、探究式学习方法,通过小组合作、分组讨论 等教学活动实现学生的主动探究学习。
2 、提高三率一度 ,教学效果明显提升
与改革前相比,合格率提升到95%,优秀率 35%,职业资格取证率 100%,学生自主 学习完成度提升到90% 。教学目标达成显著提升,实现了知识迁移和思维转变, 以本课 程为核心的汽车检修省赛中,累计获一、二等奖各2届。
3 、形成 “课赛证”三训合一的线上线下教学模式
按照 “一任务一考核一积分 ” 的练考评方式,教学过程等同于取证培训和竞赛训练, 形成“课赛证 ”三训合一的线上线下教学模式,获得 2023 年湖北省高等学校教学成果奖。
附图 1 一课三融
附图 2 一课三提升
附图 3 学习任务精细化
附图 4 课程思政融入
附图 5 教学效果数据(数据来源于课程平台)
本文作者:襄阳汽车职业技术学院 汽车工程学院 郭传慧