本网讯（通讯员 肖立柯）作为湖北首家“领先级”华为ICT学院、湖北科技职业学院首批党建工作标杆院系，人工智能学院党总支深耕“与光同行”党建品牌，连续5年获评“先进基层党组织”。立足光谷区位优势，紧扣光谷数字经济发展需求，学院以一站式学生社区为核心阵地，践行“立足光谷、扎根光谷、建设光谷”育人使命，探索构建“思想铸魂、技能强基、生态赋能”三维联动的就业育人新范式，构建“党建铸魂、专业筑基、产教融合、就业赋能”的一体化育人体系，实现思政教育、专业成长与就业发展同频共振。

一、品牌筑基，构建育人组织体系

以“与光同行”品牌为引领，建立“党总支委员—党员教师—辅导员”社区协同机制，年均下沉一线解决学生诉求200余项，实施“微光计划”青马工程，搭建“红‘芯’学堂”“芯”火传声宣讲团等品牌子平台，建立“奋斗之光”实践积分银行，将专业竞赛、志愿服务等纳入积分考核，激励学生主动参与专业提升。在社区设立“与光同行”红色服务站，党员教师与企业骨干轮流值守，提供职业规划、岗位对接等“一对一”服务，组织学生赴武汉光谷华为、科大讯飞等企业参与爱国实践与岗位体验，近三年开展60余场主题活动，形成全员参与、全域覆盖的育人格局。

组织学生参观2025中国5G+工业互联网大会成果展

二、先锋领航，擦亮专业成长底色

党员教师争当“追光者”，引领学生“沐光成长”。党总支书记朱珺教授潜心深耕职业规划与生涯教育领域，斩获首届全国职业规划大赛教师赛银奖，立足光谷产业发展需求，在一站式学生社区常态化开展职业导航系列活动，为学生精准解读行业趋势、明晰成长路径。信息安全技术应用专业负责人、华为HCIE专家尹淑玲教授，将行业认证标准融入课堂，主编的《路由交换技术》获评国家级精品课程，自费更新技术，利用课余时间常驻社区实训室，手把手指导学生实验操作，带出一批持证上岗的技术人才，其中万雯凭借HCIE认证成功入职新华三集团；曾瑾诚获国家注册渗透测试工程师资质。党员教师王岭玲博士化身“博士包工头”，牺牲休息时间牵头建成与浪潮集团合作的教师创新发展中心，亲力亲为推进设备安装与环境布置。党员教师组成“金牌指导团”，将就业指导、心理辅导融入育人全周期，指导曾瑾诚同学从全国1507万名参赛者中脱颖而出，获第二届全国大学生职业规划大赛高职组成长赛道国家级银奖。学院吸纳优秀非党员教师融入品牌育人体系，近三年30余名党员教师获评“师德先进个人”“优秀共产党员”等荣誉，群雁效应充分凸显，相关经验被“楚天都市报”专栏报道。

学院党总支书记朱珺教授与学生进行一对一就业指导

曾瑾诚获第二届全国大学生职业规划大赛高职组成长赛道国家级银奖

三、产教融合，拓宽实践育人路径

依托“与光同行”品牌纽带，深化华为ICT学院资源整合，将企业认证标准全面融入社区教学，累计为华为生态输送高技能人才超1200人。党员教师牵头联合科大讯飞、湖北大学成立“湖北省人工智能行业产教融合共同体”，协调华为、武汉云、奇安信等企业党支部共建“赛事技术资源池”，引入真实行业项目，让学生在社区沉浸式参与技术研发。在社区设立竞赛孵化室，各备赛团队均由党员教师担任牵头人，累计斩获国际级奖项2项、国家级奖项50余项、省级奖项100余项，形成“课证赛岗”四位一体能力锻造闭环，近三年超500人次获得行业认证，行业认证通过率达35%。，夯实学生职业发展基础。

与武汉云党支部共建“赛事技术资源池”

四、生态赋能，筑牢就业护航保障体系

依托“创向未来”辅导员工作室，在社区持续开展“朋辈引领 筑梦前行”系列活动，邀请优秀校友分享成长故事，发挥榜样示范作用；筹建校友职业发展智库，推动形成“入学即入职、毕业即就业”的人才培养生态圈。建立“重点群体帮扶台账”，创新“家校社企”协同育人模式，实施“届毕业生就业护航行动”，就业服务精准滴灌，助力毕业生就业率连续四年超98%，党员毕业生全员就业，帮扶结对同学实现全员就业，涌现出一批技能能手与就业工作典型案例，2022级学生王凯积极参与社区志愿服务与专业实践，通过“三支一扶”考入基层政府，发挥专业特长服务城乡居民养老保险工作；一批学生获评“长江学子”“自强之星”成为品牌育人的生动写照。

未来人工智能学院将持续深化“与光同行”一站式学生社区建设，共建湖北新兴学院；搭建数字化就业平台，为不同需求学生提供精准定制化指导；深化“课证赛岗”一体化融合，培育更多“技能报国、建设光谷”的青年榜样！