学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，以“新时代领航计划”为统领，按照“12453”建设思路，坚持以学生为中心，坚持教书育人相融合、线上线下相融合，加强组织、制度、资金和场地保障，切实打造“金色”筑基、“红色”领航、“橙色”协同、“蓝色”赋能、“绿色”守护“五彩”品牌一站式学生社区，提升学生的“获得感、幸福感、安全感”，助力学生启航卓越人生。

一、金色筑基，坚守理想信念教育领地

强化顶层设计，筑牢思想之基。在学校党委的全面领导下，“五彩”品牌社区坚持以“厚德博学、追求卓越”的大学精神为引领，遵循“实施卓越教育、培养卓越人才、创造卓越人生”的卓越教育观，筑牢社区学生思想之基。强化思想引领，坚固信仰之本。校党委书记、校长走进社区开展“开学第一课”，引导学生树立远大抱负，坚定理想信念。通过思政课和专业课，把“启智”与“励志”相结合，引导学生立志成才。强化主题教育，补足精神之钙。举办主题教育活动，积极开展生涯规划和专业教育，统筹推进理想信念教育、爱国主义教育和“责任、诚信、成才”教育等，补足学生精神之钙。

二、红色领航，构筑学生党建前沿阵地

强化组织建设，编织育人“红色摇篮”。构建“党-团-班-舍”四级党建工作架构，以党员和入党积极分子为主体组建“辅导员-楼长-层长-寝室长-志愿者”五级管理团队，100%连接到每个社区、楼栋、宿舍。强化先锋示范，夯实育人“战斗堡垒”。设立党员责任区和先锋岗，积极开展疫情防控志愿服务、社区安全排查等“党员先锋行动”。强化文化浸润，突出育人“旗帜引领”。开展“优秀学子报告会”，发挥身边榜样的示范引领作用，建设文化走廊，加强宣传阵地建设，在潜移默化、润物无声中提升育人实效。

三、橙色协同，建设“三全育人”实践园地

动员“全员”参与，凝聚育人合力。校领导带头进社区解决学生的问题；政工干部进园区办公，宿舍楼100%配备住楼辅导员；多支育人力量进社区开展学业辅导、朋辈交流、职业规划等活动，真正做到“学生在哪里，育人队伍就在哪里”。促进“全程”参与，丰富育人内涵。对学生成长各阶段需求，开展针对性工作，实现对学生的全过程教育，帮助学生解决思想、学业、就业等困难。倡导“全方位”参与，提升育人质量。依托书院推进学生工作重心下移，丰富“德智体美劳”五育内涵，让学生不出社区接受思想启迪、价值塑造。

四、蓝色赋能，打造智慧服务创新基地

搭建“一揽子”学生教育平台，提升学生获得感。依托“第二课堂”等系统，记录学生成长，多维度“智慧”评价，提升学生获得感。完善“一体化”学生管理矩阵，提升学生安全感。依托“智慧门禁”等系统，精准掌握学生状态，实现预警、检查、考勤功能，及时发现和化解风险，提升学生安全感。打造“一站式”学生服务平台，提升学生幸福感。依托“武理微校园”等系统，实现学生学习生活等44项日常事务办理，真正打通社区育人“最后一公里”，提升学生体验感。

五、绿色守护，争创平安校园样板高地

坚持人技结合，构筑安全屏障。通过多网络平台，形成安全全覆盖。建立园区每日清查、晚归预警、安全检查及隐患排查等制度，形成“每月有检查、每日有反馈、每人有监督”的管理制度，配合技术手段构筑起安全屏障。坚持防治结合，增强安全意识。向所有宿舍发放安全教育手册，定期开展安全教育和消防演练。建立紧急事件响应小组及应急处理队伍，24小时为学生“护航”。坚持教辅结合，夯实安全基石。开展“心灵之路”等系列活动，引导学生心理健康成长。组建多支工作队，从学习、生活、心理多方面促进学生发展，用最温暖的关爱陪伴学生健康成长。